ملاثاني نيوز

اشاره:خلق حماسه 24 خرداد و  پیروزی دکتر روحانی بعنوان نماد اعتدال و تحقق دولت تدبیر و امید ،روح تازه ای در کالبد فعالان فرهنگی – اجتماعی خوزستان دمید. بطوریکه طی این روزها شاهد برگزاری نشست های تخصصی و شکل گیری گفتمان جدید از سوی مجموعه های مختلف فرهنگی و اجتماعی در راستای توسعه و بهبود شاخص های رشد استان بوده ایم که از برجستگی آنها حضور و مشارکت موثر چهره های ملی و منطقه ای خوزستان است .نتایج این این حضور را ان شاالله در آینده نزدیک با شکل گیری کابینه یازدهم و فعالیت رسمی آن مشاهده خواهیم نمود.از جمله نخبگان استان ما که سال ها در سنگر های مهم بویژه آموزش و پرورش منشاء خدمات و دستاوردهای بزرگ و مهم بوده جناب آقای دکتر عباس حیصمی رییس بیمارستان سوم شعبان شهرستان دماوند و عضو کادر درمانی دانشگاه شهید بهشتی تهران می باشند..در راستای بررسی مسائل استان و چگونگی همگرایی نخبگان و تجدید و بازنگری بافت مدیریت کلان خوزستان ،گفتگویی با ایشان انجام داده ایم که به شرح ذیل از نظر می گذرد.

س: آقای دکتر چندی پیش گروهی از نخبه گان و دلسوزان نام پنج نفر از افرادی را که شایسته برای مسئولیت استانداری دانستند را از طریق این سایت به رأی و نظر عموم گذاشته بودند که جناب عالی یکی از آنها بودید و از نظر خواننده گان بیشترین رأی را هم داشتید اما با کمال تعجب با اصرار جناب عالی از سایت حذف گردید در حالی که دیگران معترض نبودند و نام آنها هم چنان جزء به گزینه های مطرح هستند انگیزه شما چه بوده است؟!
پاسخ: ضمن تشکر از حسن ظن شما و خواننده گان محترمتان درخواست من به چند دلیل بوده است.اولا؛ هیچ گونه طرح موضوع با اینجانب نشده بود  و نظر اینجانب را نخواسته بودند و صرفاً بیانگر حسن نظر و عنایت آن بزرگواران بوده  نه نظر اینجانب که من از همه آن بزرگواران تشکر می کنم.
ثانیاً؛ واقعاً اعتقاد دارم که افراد شایسته تر و آماده تر از بنده هستند بویژه برخی از این افراد که قابلیت دارند در حمایت از رئیس جمهور و برنامه های او وقت بیشتری گذاشته اند و در اولویت می باشند بنابراین در حال حاضر ضرورتی متوجه اینجانب نیست و لزومی هم برای تعدد گزینه ها و دشوار کردن تصمیم نمی بینیم و باید اجازه داد رئیس جمهور محترم و وزیر کشور خود به تصمیم برسند.
اما درخواست حذف نام خودم به معنی عدم مسئولیت پذیری و یا هراس از این مأموریت مهم نیست، بلکه اینجانب به حمدا... امتحان خود را در قرار گرفتن در متن رخدادها داده ام و با عنایت به تجربه این ادعا را هم  به جرأت می توانم داشته باشم که آمادگی مسئولیت پذیری مأموریتهای خیلی فراتر از استانداری را هم دارم و به اذن و لطف خداوند موفق خواهم بود. ولی در شرایط حاضر این ادعا را غیر اخلاقی میدانم و ترجیح می دهم که کمک و یاور دوستان لایق و شایسته دیگر باشم.
س:سالها است اغلب  مدیران و نخبه گان ( بویژه نخبه گان عرب استان از استان بیرون رفته و کمتر نگاه به استان دارند که جناب عالی هم تا حدودی همین  طور بوده و ارتباط شما به نظر ضعیف بوده، علت چیست؟
اولاًٰ ، قضاوت در این خصوص  در حق دیگران سخت است و باید در مورد هر کسی  از خودش پرسید
ثانیاً باید بگویم این دستور قرآنی است که می فرماید سرزمین خدا گسترده است و تکلیف ما انسانها  این است که در هر جایی که امکان رشد و تکامل برای آنها وجود نداشته باشد، باید به جائی که امکان بالندگی وجود داشته باشد مهاجرت کرد و این برای خیلی از انبیاء  و ائمه اطهار(ع) نیز صادق بوده است. البته این را قبول ندارم که ایستگاه جغرافیایی مانع نگاه به داخل است. لذا ما نیز به همین ترتیب عمل کرده ایم و در عین حالی که در نقطه جغرافیایی دیگر به خدمتگذاری به میهن اسلامی مشغول بوده ایم، ولی نگاه و دل ما همواره به داخل بوده و در ارتباط نزدیک با مردم و نخبه گان استان بوده ایم.
علاوه بر این گاهی اوقات برای حفظ مصالح نظام ، خروج موقت از استان  و بازگذاشتن اراده مدیران وقت  ضروری است .بویژه اینکه برخی مدیران متأسفانه آنقدر در ضعف قرار دارند  که از شنیدن نام مثل این حقیر و یا با خبر شدن از ورود ما به استان نگران می شدند و به زمین  و زمان متوسل می شدند که امکان حضور ما در مجموعه ، تحت مدیریت شان فراهم نشود.لذا سعی داشتیم این دسته از مدیریتهای وقت!  را نگران نکنم!! تا آنها هم بهانه ای  برای توجیه سهل انگاری ها و قصورهای خود نداشته باشند و در قبال مسئولیت پاسخگو باشند.
س:دکتر نظر شما در مورد بنیاد توسعه استان که در حال شکل گیری است چیست؟ و آیا این شکل گیری که صرفاً از میان خوزستانی های تهران نشین  می باشد.می تواند برای استان مفید باشد؟
پاسخ: من تنها توفیق حضور در یک جلسه اخیر آن بنیاد را داشته ام و قضاوت در این میزان حضور کار دشواری است .اما با دیدن مدیران و نخبه  گان استان واقعاً تأسف خوردم که با وجود این همه نیروهای توانمند ( که در آن جلسه یقیناً تنها بخشی از تمام نیروها بوده اند)  چرا از این سرمایه انسانی استان، بدلیل رویکرد غلط و خط مشی اشتباه برخی آقایان است، نمی توان برای توسعه استان بهره جست؟ لذا با توجه به آنچه بعنوان اهداف در جلسه مذکور بیان شد و اگر بتوان از پتانسیل موجود، بدون توجه به دسته بندیهای سیاسی و قومی برای توسعه استان استفاده کرد، باید آن رابه فال نیک گرفت، لذا باید در آینده و با توجه به تصمیمات ملموس قضاوت بهتری کرد. ولی در خصوص ترکیب بنیاد، حتماً باید پیوستگی بین نخبه گان درون استان و مقیم مرکز وجود داشته باشد تا بتوان بهتر توفیق حاصل کرد ولی باید اذعان کرد که استان نیاز به عقبه و پشتیبانی مدیران و متنفذین استانی مقیم در پایتخت و در دسترس مدیران کلان سیاستگذار و تصمیم گیرندگان نظام،دارد.
س: چند روز قبل و به مناسب عید سعید فطر نخبگان عرب استان با امیر دریابان شمخانی در محل حسینیه شهدای شمخانی دیدار داشتند، که البته شما تشریف نداشتنید نظر شما در مورد این دیدار و مسائل مطروح شده در آن چیست؟
پاسخ: در خصوص غیبت بنده ، باید عرض کنم که من دو شب قبل در خدمت ایشان  و گروهی دیگر از عزیزان در همان محل حسینیه بودم و از این جلسه خبر داشتم و قصد شرکت و بهره جستن از آن را داشته ام اما در صبح همان روز برخی از دوستان مرتبط با ستادهای جناب آقای دکتر روحانی در تهران و بر خی استانها تماس گرفتند و ما را به جلسه ای در رابطه با رأی زنی با نمایندگان برای جلب رأی اعتماد  به کابینه دعوت کردند و ضرورتاً به تهران عزیمت کردم  و هر چند که در همان شب مراجعت کردم اما نظر به اینکه دیر وقت به استان برگشتم نعمت دیدار دوستان را از دست دادم.
ولی در خصوص این جلسه  و مطالب مطرح شده باید عرض کنم که این تجمع ها از پرتو دولت تدبیر وامید است و نشاط ایجاد شده در کشور یکی از مصادیق گشودن درهای بسته ای است که با کلید تدبیر و امید رئیس جمهور منتخب مردم باز شده است که حتماً برکات بسیار ی را در پی خواهد داشت و بی شک این جلسات یکی از ارکان تقویت امنیت ملی و افزایش علاقمندی و وفاداری جوانان به نظام اسلامی است. ما در استان خیلی قبل از این چنین انتظاری از فرزندان حقیقی انقلاب اسلامی مانند جناب آقای شمخانی  داشته ایم  که  متأسفانه با تأخیر فراوان و شاید بتوان گفت با تأخیر حدود دو دهه در حال شکل گیری است که  باز هم جای تشکر و سپاس دارد.
افرادی مانند دریابان شمخانی  که از آدمهای خود ساخته از قبل از انقلاب اسلامی است و به اندازه تک تک سلولهای بدنش برای اسلام وانقلاب و جنگ تحمیلی زحمت فراوان کشیده اند و نقش برجسته در مدیریت جنگ و دفاع از نظام و اسلام داشته اند و عزیزترین سرمایه خود ( یعنی علاوه برعمر خود ، برادران شهید خود را )وقف اسلام و امام و رهبری کرده اند، مسئولیت دارند مانند درخت تنومندی جامعه را از سایه و میوه خود متنعم کنند بویژه اینکه ایشان که مصداق واقعی یک عرب ایرانی مسلمان صادق است( که البته مانند ایشان در میان این قوم و سایر اقوام کم نیستند) وظیفه دارندکه بطور جدی برای احیای جایگاه ارزشی این مردم نجیب اقدام کنند و ( به تعبیر خودشان) اجازه ندهند فرزندانی از این جماعت نا خواسته به سربازی برای بدخواهان درآیند( البته اگر واقعی باشد) و آنها را مصداق سردارانی برای اسلام و نظام اسلامی حفظ کنند.
مردمی که برای دفاع از سرحدات خود بیش از  23 هزار شهید تقدیم اسلام و انقلاب کرده اند، وضع کنونی استان شایسته آنها نیست و این از وظایف مهم و مورد انتظار از فرزندان غیور و سرداران سرافرازی مانند ایشان است لذا اکنون که ایشان تصمیم گرفته اند به کمک سایر نخبه گان ایفای نقش در اصلاح رویکردها و تدوین خط مشی ها نمایند به فال نیک می گیریم و از ایشان متشکریم و حمایت جدی خواهیم کرد.
مطالب ایراد  شده توسط ایشان هم، که در سایت شما مطالعه کردم ،کاملاً صحیح است و از سر دلسوزی برای نظام و مردم و رهبری بیان کرده اند. به اعتقاد من باید جلوی برخی انحرافات تندروی ها و هزینه هایی که بنام اسلام، نظام و مردم صورت می گیرد را گرفت و مسیر را تصحیح کرد.به اعتقاد من، خوزستان هم به لحاظ ژئوپلوتیک منطقه و هم به حسب منابع زیر بنایی و اساسی که در اختیار دارد، برای نظام اهمیت بسیاری دارد و در حکم نگین میهن اسلامیمان است. و حیف است برخی نگاهشان به این استان صرفاً برای حفظ و تأمین منافع خود است و با تنظیم و ارسال گزارشات غیر واقعی، شرایط را بگونه ای جلوه می دهند که گویا استقرار امنیت در استان منوط به بقای آنهاست و این شده مبنی خیلی از تصمیم سازی های کلان برای استان و حاصل آن واگرایی اجتماعی و راه یافتن انحرافات مختلف سیاسی و دینی در بین مردم و بویژه نسل جوان شده است.
این استان می تواند دروازه ورود به گفتمان مبتنی بر عزت و مصلحت نظام با همسایگان عرب منطقه باشد و ضامن امنیت و اقتدار نظام باشد.ما می توانستیم با اصلاح رویکردهای داخلی و انتخاب مدیران شایسته و موفق برای استان، در طول بیش از سه دهه از عمر با برکت انقلاب اسلامی، استان را از آن چنان جایگاهی در منطقه برخوردار نمائیم. که ارتباط عمده مردم کشورهای منطقه با کشور عزیز ما از طریق این استان  باشد و سفر به استان را برای خود را به مصداق آرزوهای قلبی بدانند و از این طریق روابط سیاسی،اقتصادی و فرهنگی کشورهای همسایه با جمهوری اسلامی ایران بهترتنظیم شود.
ما می توانستیم کنسولگری اغلب کشورهای منطقه را در این استان  داشته باشیم تا کمک قابل توجهی به رونق استان و حسن هم جواری باشد.
ما می توانستیم دفاتر و انجمن های دوستی ایران و کشورهای منطقه  را در همین استان داشته باشیم.این استان می توانست دروازه معرفی تمدن، توسعه و الگوی تمام نمایی از حاکمیت اسلامی و تشییع  و رفتار علوی در منطقه باشد و زینت کاملی از نظام جمهوری اسلامی در منطقه باشد.
این استان که مهد شهیدان است متعلق به همه مردم متدین ایران اسلامی است، قابلیت ارائه الگوی موفق مدیریت منابع، و احترام و التزام به قانون و نهادینه کردن رفتارهای معتدلانه و مبتنی بر اصول مترقی اسلام را دارا است و می توان و آن چنان قابلیتهایی را در استان ایجاد کنیم که  نه تنها بومیان استان از رفاه نسبی و قابل قبولی برخوردار باشند بلکه مهاجرت به درون استان فراوانتر از مهاجرت به برون باشد و آرزوی همه ایرانیان حضور در این استان و اقامت ایده آل در آن و برخورداری از امکانات منحصر به فرد آن باشد.
اما اکنون استان ما در چه جایگاهی قرار دارد؟ آیا توانسته است منابع ملی و منطقه ای خود را اداره کند و از آنها برای رفاه، امنیت ، آموزش و توسعه  استفاده کند و رضایتمندی را برای مردم فراهم نماید؟! ، هر چند تلاشهایی صورت گرفته و کارهایی انجام شده که غیر قابل انکار است اما در مقایسه با حرکت رو به جلوی کشور که در اغلب استانها مشهود استٰ این استان نتوانسته است از ظرفیتهای خود استفاده کند و فاصله بسیار زیادی با استانهای هم رتبه  را کم کند؟! حال آنکه مردم انتظار دارند نه تنها نباید از دیگر استانهای هم طراز عقب نباشد،بلکه با عنایت به گستره جغرافیایی و منابع فراوان در اختیار و جایگاه معنوی آن، ( که حضرت امام (ره) فرمودند :خوزستان دین خود را به اسلام ادا کرد)، شایسته است که نسبت به خیلی از استانها تقدم داشته باشد و در طول بیش از دو دهه  و نیم از توقف جنگ می بایست در اولویتهای تخصیص اعتبارات و جبران عقب افتادگی ها قرار می گرفت اما اکنون اینگونه نیست..
برای نمونه رتبه آموزش و پرورش استان، در طی دهه اخیر، از میانه جدول به انتهای جدول رسیده ( و در رتبه حد فاصل 29 تا 32 قرار گرفته است) ، اشتغال ،امنیت، بهداشت، کشاورزی، و... همه در شرایطی شبیه به هم است و این  سبب شده که شرایط برای همه مردم در این استان دشوار باشدو البته برای برخی قومیتها که مواجه با تبعیض و حرمان بیشتر هستند، این مشکلات ملموستر و اسف بارتر است و نتیجه آن آمار فزاینده  نا امنی،بی کاری و مهاجرت به بیرون است.
من علاوه بر آنچه دریابان شمخانی  فرمودند، و در همان راستا دو عامل دیگر هم که در عقب ماندن استان موثرند اضافه می کنم1- رویکرد غلط تصمیم سازان و تصمیم گیرندگان کلان برای استان( که غالباً مبتنی بر تحلیل های جهت دار و غیر واقعی ارسالی از درون استان است) 2- مدیریتهای ضعیف و بی برنامه که فرصت سوزی بسیاری  را  تا کنون برای استان بدنبال داشته است و بطور جدی در عقب نگه داشتن استان موثر بوده اند
دریابان شمخانی در خصوص عامل داخلی فرموده اند که این گرفتاریها مربوط به آن  دسته از اهرمهای قدرت استان است که تعویض نمی شوند ،و من اضافه می کنم علت آن در ضعف تصمیم سازان کلان است که بر مبنای تئوری سوخته  این افراد برای استان تصمیم گیری می کنند. زیرا  اشخاص در عرصه رقابت دو دسته اند ،1- افرادی که پیشرفت آنها مبتنی بر شاخصهای علمی و توانمندیها و قابلیتهای واقعی و ذاتی آنها است و بدین سان  بر دیگران مقدم می شوند که اینان آدمهای توانمند و با ارزشی هستند 2- عناصر ضعیف  که با تخریب و اتهام به رقیب و بیرون کردن آنان از صحنه رقابت، بر آنها پیشی می گیرند و متأسفانه آنچه در استان رخ داده بیشتر از این نوع دوم بوده است و این به مثابه ارائه کارت قرمز به بازیکنان در خط حمله و یا دفاع تیم رقیب و موفق جلوه دادن تیم ضعیف در شرایط نابرابر است، که در حال حاضر اظهار نظر این دسته دوم مبنای شناخت و تحلیل آنها از واقعیات درون استان شده که با نهایت تأسف باید بگوییم که خیلی از دوستان و فرزندان انقلاب را هم نا امید کرده و دل از استان و هر گونه احتمال در آن بریده اند!
من بطور جدی معتقدم که استان منابع توسعه را  بطور کامل در اختیار دارد، در هیچ کدام از منابع توسعه از جمله منابع انسانی ، زیربنایی، انرژی ، صنایع خرد و کلان، ذخایر زیر زمینی ،آب ، زمین های حاصلخیز بسیار و....  کاستی ندارد. اما (( الناس علی دین ملوکهم)). برون داد استان ،گویای استراتژی و خط مشی های اتخاذی  توسط مدیرانش است. پس در نا امنی ، بیکاری، عقب ماندگی آموزش، تأخیر در عمران و آبادانی ، کندی در رشد و حرکت رو به جلو، در فقر، در سیل مهاجرت به بیرون، در مشکل مناطق به اصطلاح آزاد تجاری استان ، در بهداشت، در فرار مغزها و مدیران لایق و... نباید مردم را مقصر دانست و نسبت به آنها بدبین شد و راهکار هم در فرقه فرقه سازی  مردم و به جان هم انداختن آنها و تبدیل  همگرایی اجتماعی به واگرایی متنافر اجتماعی نیست. بلکه باید آنقدر انصاف داشت و با شهامت تمام فرصت گردش نخبه گان را فراهم نمود و بدین ترتیب  و بدون هر گونه جو سازی غیر اخلاقی جای خود را به افراد توانمند و دلسوز فرزندان این استان برای کمک به توسعه استان داد.
لذا به این دلیل است که ما از تصمیم عزیزانی مانند آقای شمخانی، که از چهره های امتحان پس داده و مورد وثوق نظام هستند ، استقبال می کنیم و آنرا بدایه الخیر می دانیم و از او حمایت می کنیم تا ان شاءا... بتوان از این معضل و این  فتنه تفرقه افکنانه نسبت به مردم خارج شویم و بیش از اینکه اقوام همدیگر را مقصر بدانند، با هم تکاتف  و معاضدت داشته و برای توسعه اهتمام نمایند و گزارشات واقعی و در خور شأن و شایسته این مردم وفادار و رنج جنگ و محرومیت دیده به مرکز ارسال گردد و مبنای تصمیم سازیها تغییر کند ان شاءا...
ما از آقایان دیگری از جمله عزیزانی مانند آقای فروزنده ، که انسانی توانمند و دلسوزهستند ، و نمایندگان اداوری مجلس، که بواسطه اعتماد همین مردم و رأی آنها صاحب شخصیت حقوقی سیاسی شده اند و روحانیت و علمای اعلام که فرزندان اقوام اصیل استان اند، انتظاری ویژه داریم و تنها اظهار علاقمندی را کافی نمی دانیم، بلکه باید اراده جدی کرد و با آقایانی مانند شمخانی و دیگر دوستان هم صدا شوند و با تشکیل یک شورای راهبردی به داد این استان و  مردم برسند تا الفتها و رأفت های اسلامی جای خود را به کینه توزیها و عداوت های غیر اصولی و ساختگی ندهند .
ما باید بدانیم که در اسلام عزیز قواعد ثابت و اصولی معینی برای رقابت  مقدس و  در جهت رشد و توسعه  داریم و قرآن به صراحت می فرماید؛ لافضل لعربی علی عجمی الا باالتقوی، از سویی دیگر در قانون و مولفه های اولیه دموکراسی هم راهکارهای روشنی برای زیست مسالمت آمیز و مبتنی بر شایستگی اقوام وجود دارد که در خیلی از کشورها  نمونه های آن را سراغ داریم و هیچ دلیلی برای برخوردهای حذفی و دامن زدن به اختلافات قومی وجود ندارد.
بنابراین در مقام  موعظه و نصیحت به افرادی که دامن به تخریب قومیتها و حذف آنها ،برای جا سازی خود می زنند، عرض می کنم که یا  باید بر اساس دستورات و اصول مسلم دینی و تحت معماری و مهندسی رهبری معظم انقلاب، استان را اداره کرد و یا اگر خدایی نا خواسته افرادی باشند که  به اسلام اعتقاد و باوری عمیق و التزام عملی ندارند ، انتظار است که حداقل به قواعد بازی دموکراسی پایبند باشند و تلاش نکنند که مشروعیت و مقبولیت خود را در لوای حذف غیر شرعی و غیر اصولی و فراتر از قانون رقیب حفظ کند. این استان دارای تاریخ زیست مسالمت آمیز و توام با مودت اقوام است و این میزان از تفرق و تمایز غلط قومی که اکنون در آن پیدا شده بی سابقه است و مایه تأسف بسیار است.
س: سئوال آخر اینکه آیا شما برنامه ای برای حضور در استان دارید؟
من مانند گذشته از هر کوششی برای خدمت به مردم شریف کشور اسلامیان و بویژه استان ( همه اقوام عزیز و فخرآفرینش) و علی الخصوص خانواده بزرگ خودم ( یعنی قوم نجیب و شریف و کم توقع عرب مسلمان خوزستان ) دریغ نمی نمایم و آماده ام در کنار سایر دلسوزان مانند خدمتگزاری کوچک آنچه در توان داشته و دارم در طبق اخلاص بگذارم و تقدیم نمایم، اما هیچ گاه این ظرفیت را در اختیار گروهها و دسته بندیهای سیاسی، حزبی و قومی قرار نداده و نمی دهم و جداً اعتقاد دارم که اقوام ما مانند مسافران یکی کشتی بزرگ و غول پیکر هستند که اگر به این کشتی آسیبی برسد، همه اقوام سوار بر آن کشتی متضرر و هلاک خواهند شد. زیبائی استان خوزستان ( و البته کل کشور عزیزمان، ) به تنوع قومی اوست و یکی از هنرهای ویژه رهبر معظم انقلاب اسلامی ( و حتی سایر  مدیریتهای کلان کشور )نیز همین است که این کشور ،با این تنوع قومی را در سایه اسلام و قرآن و عترت نبی مکرم اسلام(ص) و عدالت بدرستی در راه رشد و پیشرفت، رهبری و هدایت فرموده اند و ما باید با تأسی به این خط مشی مقام عظمای ولایت که همه را برای کمک به رشد و توسعه و مساعدت به دولت دعوت فرموده اند ، سعی کنیم فضای آرام و مبتنی بر وحدت اقوام برای پیشرفت استان فراهم نمائیم.
بنابراین وظیفه خود می دانم در هر زمانی و در هر زمینه ای که از من ساخته باشد و دعوت به همکاری شوم حاضر گردم و خدمت رسانی نمایم. بطور حتم وظیفه اخلاقی ام است که اولویت خدمت رسانی را به مردم استان و زادگاهم بدهم.

دکترمقیمی ،علی عزتی ،دکتر جادری و دکتر مقتدایی در صدر رقابت ها

شنیده ها حکایت می کند باتوجه به آغاز بکار رییس جمهور روحانی و نیز ارائه لیست وزیران پیشنهادی به مجلس شورای اسلامی و اقبال اکثریت مجلس  به احتمال قوی کار رای اعتماد نمایندگان به کابینه جدید طی هفته آینده به پایان برسد .با نزدیک شدن زمان تشکیل دولت یازدهم ،فعالان سیاسی استان خوزستان جهت معرفی گزینه های پیشنهادی استانداری رایزنی های گسترده ای را آغاز کرده اند تا بتوانند فرد مطلوبشان برای این سمت به کرسی بنشانند.در این راستا بسیاری از گروهها درصدد رایزنی با حضرت الله هاشمی رفسنجانی نیز هستند ،براساس همین خبر قرار است جمعی از نخبگان خوزستانی و فعالان ستاد دکتر روحانی پس از پایان ماه مبارک رمضان جهت دیدار با آقایان  هاشمی رییس مجمع تشخیص مصلحت نظام و مهندس اسحاق جهانگیری معاون اول رییس جمهور راهی تهران بشوند .در حال حاضر با پیشنهاد طیف های مختلف سیاسی خوزستان ،چند گزینه  اصلی در پوشه کاری معاون اول رییس جمهور جهت طرح در جلسات دولت آینده  قرار گرفته است که عبارتند از مهندس مقیمی ،مهندس علی عزتی،دکتر جاسم جادری و دکتر عبدالحسین مقتدایی می باشند.

در همین راستا جمعی از فعالان سیاسی اعتدال گرای خوزستان در دهه پایانی ماه مبارک رمضان با حضور منسجم و فعال در مجالس روضه خوانی (با سخنرانی حجةالاسلام و المسلمین فیاضی رییس شاخه روحانیون ستاد دکتر روحانی ) حسینیه شهدای شمخانی اهواز  درصد سازماندهی نیروهای معتدل استان و کمک به توسعه آن و رایزنی با دولت آینده هستند نتایج آن بزودی در سطح استان خوزستان تبیین خواهد شد.
همچنین از مجلس خبر می رسد جمعی نمایندگان خوزستان که از همراهی خیل عظیم مردم در حماسه 24 خرداد بازماندند اینک با هدف سهم خواهی از رهگذر تهدید کابینه به عدم رای اعتماد  و طرح اتهام فتنه گری به برخی وزیران پیشنهادی قصد تحمیل گزینه های مورد نظر خود برای مدیریت عالی استان هستند.در هر صورت انتخاب دکتر روحانی و دولت ایشان خواسته اکثریت ملت می بوده ،لذا عدم همراهی با دولت ایشان می تواند بنوعی انتقام از مردم قلمداد گردد .از نخبگان اعتدال گرای خوزستان و فعالان حماسه 24 خرداد انتظار می رود با روشنگری و دفاع از انتخاب مردم ،جریان مانع تراشی در مسیر دولت تدبیر و امید را افشا و از اثر گذاری آن جلوگیری کنند.همچنین برخی از وابستگان دولت گذشته در صدد مدیریت فضای روانی جامعه از رهگذر اختلاف افکنی میان طیف نیروهای حامی دکتر روحانی و جریان اعتدال هستند لذا باید مراقب این فتنه انگیزی هم بود.

---

دکتر حیصمی : هیچ برنامه ای برای حضور در مدیریت کلان استان ندارم

برادران جابری

کل من علیها فان و یبقی وجه ربک ذو الجلال و الاکرام

ضایعه درگذشت پدر مهربان و مومنتان را از صمیم قلب تسلیت عرض می کنم خداوند متعال روح پاکش را با مولایش علی (ع) محشور نماید و به بازماندگان صبر جزیل عنایت فرماید.

مردم ملاثانی بر آزادی قدس شریف تاکید کردند

همگام و همصدا با ملت بزرگ ایران در سراسر کشور راهپیمایی روز جهانی قدس در شهر ملاثانی با مشارکت اقشار مختلف و اصناف از محل ناحیه مقاومت بسیج امام حسن مجتبی (ع) به سمت معیادگاه نماز جمعه (مسجد موسی ابن جعفر ع ) برگزار شد.

در این آیین راهپیمایان با سر دادن شعارهای انقلابی همچون "الموت لاسرائیل" ، " الموت لامریکا " ، " الله اکبر" و " ما همه سرباز توئیم خامنه ای گوش بفرمان توئیم خامنه ای " بار دیگر حمایت قاطع خود را از آرمان قدس شریف و ملت مظلوم فلسطین اعلام کردند.تظاهر کنندگان سپس در مسجد موسی ابن جعفر(ع) تجمع و به خطبه های وحدت بخش نماز جمعه این شهر که به امامت حجةالاسلام و المسلمین سیدعبدالرضا حسینی فرد ایراد گردید گوش فرا دادند . (باتشکر از : آقای جواد عامری فلیحی)

پاسخ مدیرکل امور کتابخانه های عمومی خوزستان به انتقاد یکی از خوانندگان

باسلام بنده از زحمات جناب آقای منصوری کمال تشکر را دارم . ولی یه انتقاد کوچولو. همه جا هر شخصی به یک پست و منصب می رسه دست یک نفر یا دو نفر یا بیشتر را میگیره و با خودش میبره ولی متاسفانه هیچ کس از بچه های ملاثانی که بجایی رسیده اصلا این کار را نمیکنه و شاید جواب تماس بچه ها را نمیده بنظرم از آقا سید احمد موسوی یاد بگیرن ولی با اینهمه انتقاد به آقای منصوری افتخار میکنیم.

در اردیبهشت ما سال 1391 که وارد نهاد کتابخانه های عمومی استان شدم تعداد 250 نفر، کل کارکنان نهاد اعم از صف و ستاد را تشکیل می دادند؛ در تیر ماه سال 1391  تعداد 52 نفر کتابدار به استخدام کتابخانه ها درآمده و مشغول به کار شدند. در تیر ماه سال 1392 تعداد 82 نفر (55 نفر کتابدار کتابخانه های شهری و 21 کتابدار کتابخانه های روستایی و 6 نفر کارشناس ستادی ) در آزمون و مصاحبه نهاد پذیرفته شدند. البته اسامی  این 82 نفر انشالله تا دو هفته آینده روی پرتال نهاد قرار بگیرند. حال به معادله زیر توجه کنید:

54%=250÷134=82+52 یعنی ظرف یکسال تعداد 134 نفر معادل 54 درصد کل نیروهای نهاد کتابخانه های عمومی استان از بدو تأسیس تا حال حاضر به استخدام درآمدند، آن هم نیروهای بومی؛  هر شهری برای خودش و هر روستایی برای خودش و این افتخار برای استان عزیزمان خوزستان نیست؟! کدام سازمان فرهنگی و غیر فرهنگی توانسته در طول یکسال تعدا 134 نفر اشتغال پایدار ایجاد کند؟! شما می دانید که این افراد برای کتابخانه های عمومی که تازه ایجاد شده و کتابدار نداشتند استخدام شدند؛ یعنی (استخدام کتابدار = توسعه کتابخانه ها ) و این به مدد نیروهای جوان، متعهد، پرکار و امیدوار به آینده ایجاد شده است نه توسط لفته منصوری! تک تک همکارانم تلاش کردند از وجودشان مایه گذاشتند تا به اینجا رسیدیم. اما از جهت کیفیت نیروی جذب شده خوب است بدانید هنگام ورود ما به نهاد 14 نفر از مجموع 250 نفر دارای مدرک کارشناس ارشد بودند . اما از مجموع 134 نفر استخدامی جدید 32 نفر کارشناس ارشد جذب کردیم . هم اکنون معاونم  و کارشناس مسئول کتابخانه های عمومی دانشجوی دکتری دانشگاه شهید چمران اهواز هستند یعنی مدرک آنها از من بالاتر است و یکی دیگر از کتابداران در آزمون سالجاری از 5 دانشگاه معتبر ایران برای دوره دکتری پذیرش گرفته است. و نه تنها به آنها حسادت نمی کنم بلکه افتخار می کنم که با انسانهای بزرگی کار می کنم و این نتیجه  تربیت ملاثانی است! تمام شاخص ها خیز برداشتند به همین جهت به ما سهمیه استخدامی دادند! والا  نهاد کتابخانه های کشور بیخود استخدام نمی کند! این همه اتفاقات بدون جار و جنجال ایجاد شده است. شما در طول 15 ماه گذشته هیچ صدایی و ندایی جز گسترش کتاب و کتابخوانی در رسانه های گروهی از من نشنیدید! حوزه فرهنگ پایای و مانایی دارد و من در پی تشخص نیستم. به نظر من کتابخانه خاستگاه واقعی فرهنگ است ، من خوزستانی اهل ملاثانی هستم و به جوانان عزیز این خطه عشق می ورزم اما همه دوستان قدیم و اندکی از جدید ها روش مرا در رشد جوانان ملاثانی می شناسند : من به جد اعتقاد دارم که سرمایه های انسانی  خوبی در ملاثانی داریم اما سرمایه های اجتماعی در این شهر به شدت ضعیف شده است. نظراتم را چند سال پیش در همین وبلاگ بیان کردم و جای طرح دوباره آنها نیست! گزارش طولانی شد و علاقمند بودم که گزارشی از تراز مالی و بودجه به شما بدهم که اینهمه توسعه با چه بودجه و اعتباری ایجاد شد؟! این را به فرصتی دیگر می سپارم و راهی مسجد می شوم تا برای شما دعا کنم و شما هم برای من و خانواده ام دعا کنید که سخت محتاجیم و امشب که شب شهادت مولا و مقتدایمان علی (ع) را بهانه توسل قرار داده و از خدا بخواهیم که ما را عاقبت به خیر کند. 

 با دعا و نماز تقدیر خود را زیبا رقم بزنید

برخی اعمال و فضلیت شبهای قدر برگرفته از روایات تقدیم حضورعزیزان می گردد امیدوارم مقبول درگاه احدیت قرارگیردوبنده حقیر را از دعای خیرتا ن محروم نفرمایید:
پیامبر اكرم (صلى الله علیه و آله و سلم ) فرمودند:من قام لیلة القدر، ایمانا و احتسابا، غفر له ما تقدم من ذنبه كسى كه شب قدر را به عبادت احیا بدارد و باایمان و صابر باشد، خداوند، گناهان گذشته اش را بیامرزد.
امام باقر (علیه السلام ) فرمودند:خدا رزق و روزى كسى كه شب بیست و سوم ماه رمضان را احیا بدارد و در آن شب ، صد ركعت نماز بخواند وسیع گرداند و در مقابل دشمن ، او را كفایت كند و از غرق شدن و ویرانى و سرقت ، او را پناه دهد و ترس منكر و نكیر را از او مرتفع سازد و از قبرش خارج مى شود، در حالى كه نور او براى اهل محشر تلاءلؤ دارد و نامه عملش را به دست راستش مى دهند و برات آزادى از آتش و از صراط و امان نامه از عذاب به او داده مى شود و بدون حساب و كتاب داخل بهشت مى گردد و در بهشت ، رفیق پیامبران و صدیقین و شهدا و صالحین خواهد شد و اینان خوب رفیقانى هستند.
امام صادق (علیه السلام ) نیز فرمودند:من تصدق فى شهر رمضان بصدقه ، صرف الله عنه سبعین نوعا من البلاء.كسى كه در ماه رمضان صدقه اى بدهد، خداوند سبحان ، هفتاد نوع بلا و گرفتارى را از او در خواهد كرد.

ثواب غسل شب قدر

قال موسى بن جعفر (علیه السلام ):من اغتسل لیلة القدر و احیاها الى طلوع الفجر، خرج من ذنوبه .((كسى كه شب قدر غسل كند و تا طلوع فجر، احیا نگه دارد گناهانش ‍ بخشوده خواهد شد.))

ثواب قرائت سوره روم و عنكبوت

امام صادق (علیه السلام ) فرمودند: من قراء سورتى العنكبوت و الروم فى شهر رمضان ، لیلة ثلاث و عشرین ، فهو والله یا ابا محمد، من اهل الجنة لا استثنى فیه ابدا.كسى كه در شب قدر (شب بیست و سوم ماه رمضان ) دو سوره عنكبوت و روم را بخواند، به خدا - اى ابو محمد - او بدون استثنا اهل بهشت است.از علامه مجلسى نقل شده است كه فرمودند:بهترين اعمال در اين شبها طلب آمرزش و دعا براى مقاصد دنيا و آخرت خود و پدر و مادر، خويشان و برادران ايمانى ، اعم از زندگان و مردگان و اذكار و صلوات بر محمد (صلى الله عليه و آله و سلم ) و اهل بيت اوست .
سيد ابن طاووس نيز مى فرمايد:نبايد از دعا درباره اهل حق و برادران مسلمان در اين شب امتناع كرد.و در روايتى وارد شده است كه از رسول اكرم (صلى الله عليه و آله و سلم ) سوال شد:در شب قدر چه از خدا بخواهيم ؟ فرمودند: عافيت و سلامتى .آية الله شيخ جعفر شوشترى (رحمه الله عليه ) مى فرمايد:بهترين عبادت ها يقين پيدا كردن به خداوند و زدودن پليدى و آلودگى شك و ترديدها از دل ها و دور كردن كافر ماجرايى از خويشتن است .

 تهیه و ارسال: قاسم دلفیه

منصوری خبر از خیزش کتابخانه ای در استان می دهد 

بسمه تعالی - سروران گرامی  -با سلام و دعای خیر و آرزوی قبولی طاعات و عبادات شما در این ماه پر خیر و برکت؛ گزارش خیزش در شاخصهای کتابخانه ای خوزستان در دو نسخه آماده گردید:

1) نسخه استانی؛ در پایان این نسخه نتیجه گیری آمده که 10 سرانه گزارش را از نظر رتبه بین استانهای همطراز و نیز متوسط کشوری و مقایسه عملکرد سال 1391 نسبت به سال 1390مقایسه و تجزیه و تحلیل شده است.

2) نسخه شهرستانی؛ در پایان این نسخه خلاصه وضعیت شهرستان در مقایسه با متوسط استانی و کشوری آمده و در ابتکاری رتبه های 1 تا 5 با رنگ سبز (خوب)رتبه های 6 تا 20 با رنگ زرد (خنثی متمایل به ضعیف)و رتبه های 21تا 25 با رنگ قرمز(ضعیف)معرفی شده است تا خواننده سریعتر به هدف گزارش برسد.

مزایای این گزارش:

1) آمار و ارقام مورد استفاده در این گزارش از سامانه نهاد کتابخانه های عمومی کشور در سالهای 89 و 90 و 91 گرفته شده است. بنابراین آمار و ارقام کاملا مستند می باشد.

2) فرمول محاسبه درصدها و رتبه ها ذیل جداول و نمودارها یا در متون معرفی شده است. بنابراین اگر خواننده گزارش به نحوه محاسبه تردید کند می تواند خود این محاسبه را انجام داده و به یقین برسد.

3) تجزیه و تحلیل داده ها ذیل جداول و نمودارها انجام گرفته است، تا خواننده با یکسری آمار و ارقام خشک مواجه نشود.

4) تعداد سرانه ها 20 مورد می باشد که شامل (1= نفر –کتابخانه 2=زیربنا 3= کتاب 4= عضویت 5= کتابدار 6= رایانه 7= صندلی 8= کتاب من 9=درصد برگزاری جلسات انجمن 10= درصد اجرایی شدن مصوبات انجمن)؛ در رابطه با این شاخصها دو نتیجه استخراج شده است:

الف؛ مقدار استان با 5 استان همطراز و متوسط کشور مقایسه و رتبه استخراج شده است. برای شهرستانها همین وضعیت انجام شده یعنی مقدار شهرستان با دیگر شهرستانهای استان و متوسط استانی و کشوری مقایسه شده و رتبه های هر کدام استخراج شده است و روی نمودار رفته است.

ب؛ میزان تغییرات اعم از رشد یا کاهش شاخص در سال1391 نسبت به سال 1390 و در مقایسه با استانهای همطراز و متوسط کشور به درصد محاسبه شده است. برای شهرستانها همین وضعیت اما در مقایسه با یکدیگر و متوسط استانی و کشوری لحاظ شده است.

این رویکرد به مدیریت استان و شهرستان کمک می کند که هم موقعیت خود را در شاخصها ببیند (بند الف)و هم میزان تلاش خود را در سال 1391 نسبت به سال قبل در مقایسه با دیگران بسنجد(بند ب)؛ به عنوان مثال گاهی اوقات شهرستانی مانند اهواز در شاخصی نظیر نفر-کتابخانه به ازای هر 44628 نفر اهوازی یک کتابخانه دارد و از این حیث رتبه 23 در بین شهرستانها را دارد که حاصل عقب افتادگی سالهای گذشته است. اما این رتبه با تلاش زیاد شهرستان در سال 1391 بدست آمده است، بطوریکه اهواز با کاهش 30 درصدی سرانه نفر – کتابخانه سال1390 به اینجا رسیده است. بزرگی کار اهواز در تجزیه و تحلیل آمده است. از آنجائیکه کل کشور در سال 1391 موفق شده است تنها 2 درصد سرانه نفر –کتابخانه سال قبل را کاهش دهد و استان 10 درصد کاهش داده است؛ اهواز با کاهش 30درصدی 15 برابر کشور و 3 برابر استان بیشتر تلاش کرده است.

5) خیزش در شاخصهای کتابخانه ای خوزستان نه تنها فقط یک گزارش برای ارائه عملکرد است بلکه یک طرح و یا نقشه ای برای برنامه ریزی سال1392 و تعیین مسیر حرکت بدست می دهد. وقتی خلاء ها و کمبودها مشخص شد، می توان براحتی برنامه ریزی منسجمی برای پیشرفت ایجاد کرد.

6) ما می توانستیم گزارش پیشرفت استان را در سال 1391 نسبت به سال 1390 بدون در نظر گرفتن استانهای همطراز و متوسط کشور که رقبای جدی ما هستند ، نظیر اکثر دستگاههای اجرایی استان که وقتی می خواهند گزارش بدهند اینگونه گزارشهای ناقص و مشکوک را ارائه می دهند ؛ عمل کنیم. اما این نحوه گزارش را صادقانه ندیده و از آنجائیکه موجب گمراهی مخاطب در دسترسی به حقیقت می باشد از آن پرهیز کردیم.

7) خلاصه پایانی برای این در گزارش نگاشتیم که احیانا افرادی که حوصله و انگیزه زیادی برای بررسی کامل گزارش ندارند، حداقل چکیده گزارش را در سه صفحه پایانی بخوانند.

8) عکسهای زیبایی از کتابخانه های استان زینت بخش صفحات گزارش شده است؛ گرچه این عکسها فایل گزارش را سنگین کرده و حجم گزارش را برای ایمیل و یا حتی چاپ رنگی مشکل کرده است.اما این عکسها گویای اینست که کتابخانه ی عمومی کماکان یک نهاد اجتماعی پویا و موثر در جامعه است و تفاوت آشکاری با دیگر سازمان های فرهنگی دارد.

9) این گزارش با تمامی وسواس ها و دقت ها پیش روی شما است. گرچه وقت زیادی از اینجانب و گروهی از کارشناسان داخل نهاد (آقایان دکتر رستمی، دکتر خادمی، باقری، علیزاده و شاه رکنی )و کارشناسان خارج از نهاد (سرکار خانم حبیب زاده و آقایان مهندس بخردی و دهقانی «شرکت برق منطقه ای خوزستان» و همکار سابق مان جناب آقای قزلباش «شرکت توزیع نیروی برق اهواز ») که از همه عزیزان تشکر می کنم؛ گرفت، اما بنظر می رسد هنوز اشکالاتی دارد و برای بهتر شدن ظرفیتی، که امیدوارم با تذ کرات شما بدآنجا برسیم.

ارادتمند همگی - لفته منصوری

نقش برجسته نخبگان ملاثانی در توسعه فرهنگی استان خوزستان

اشاره: اداره کل امور کتابخانه های عمومی استان خوزستان همزمان با پایان فعالیت دولت دهم ،ادر اقدامی کم نظیر ،گزارش جامع و متکی به آمار و داده های واقعی از وضعیت کتابخانه های عمومی استان را تدوین و جهت اطلاع افکار عمومی و نخبگان تحت عنوان « خیزش در شاخص های کتابخانه ای استان خوزستان در سال 91» منتشر نموده است در این گزارش ۶۰صفحه آمار و ارقام خوشحال کننده ای ارائه شده  که بدون تردید این دستاوردها حاصل کار منسجم ،برنامه ریزی جامع ،تفکر دوراندیشانه همراه با مدیریت بومی و برخاسته از متن جامعه فرهنگی می باشد.نقش آقای حاج لفته منصوری بعنوان یکی از نخبگان استان خوزستان نیز در این خیزش بزرگ بی بدیل و بسیار برجسته است که توانسته با همراهی کارکنان سختکوش و کم توقع این نهاد علیرغم حاکمیت نگاه انحصارطلبانه بر حوزه فرهنگ ،این بخش را دچار تحول شگرف نماید.توجه به حوزه کتاب و کتابخوانی و رشد شاخص ها در این مقوله می تواند مدیران استان را در دستیابی به توسعه متوازن یاری کند
در این گزارش براساس مدل های آماری و مستند سازی علمی رشد شاخص های کتابخانه ای استان تقریبا در10مولفه یا سرانه در مقایسه با استان های دیگر و نیز بشکل درون استانی (میان شهرستان ها)برای علاقمندان تبیین گردیده است.برای ما بعنوان یک رسانه مجازی این گزارش بسیار جالب توجه و حائز اهمیت بود که برای نخستین بار در تاریخ استان خوزستان یک نهاد فرهنگی با برنامه ریزی علمی توانسته در عرض یکسال خود را به استانداردها و معدل های مطلوب کشوری برساند و اینگونه جزئیات کارکرد خود را در معرض قضاوت افکار عمومی قرار دهد. همچنین ارتقای شاخص های کتابخانه ای شهرستان باوی علیرغم محدودیت فضا و فرسودگی امکانات  از برجستگی های گزارش مذکور می باشد. در راستای تجلیل از خادمان حوزه کتاب و اطلاع رسانی پیرامون عملکرد فعالان این عرصه بخشی از  بیلان های گزارش که مربوط به مقایسه کارکرد شهرستان ها منتشر و در معرض قضاوت خوانندگان قرار می گیرد.در پایان جا دارد از تلاش ها و زحمات جناب آقای یوسف حمیدی نیز تشکر نماییم.اما شاخص های کتابخانه ای شهرستان باوی در قالب  ۴ واحد کتابخانه بشرح ذیل است:

سرانه نفر کتابخانه :این نمایه نشان می دهد شهرستان باوی در قالب ۴ واحد کتابخانه ای و با جمعیت ۸۷۷۳۳ نفر و نیز سرانه ۲۱۹۳۳ نفر - کتابخانه در رتبه ۱۲ قرار دارد.

سرانه زیر بنا : شهرستان باوی با جمعیت 89160 نفر و مجوعا 2800 متر مربع زیربنا و سرانه 19/3 در رتبه 7 قرار دارد.در این زمینه دارای رشد 63/5 بوده است.(البته یکی از اشکالات موجود در گزارش اعلام ارقام متفاوت از شهرستان هاست که یکبار برای باوی جمعیت 87 هزار مبنا قرار می گیرد و در این مقوله رقم 89 هزار مبناست بطور قطع تغییر ارقام مولفه های ثابت می تواند شاخص ها و معدل رشد را بالا و پایین کند.
سرانه کتاب :جمعیت شهرستان 87733 نفر- تعداد کتاب 45418 جلد – دارای سرانه معادل 52 و در رتبه 12 قرار دارد .شهرستان باوی در سال 91 در این زمینه رشدی معادل 31/48 درصد داشته است
سرانه عضو:جمعیت شهرستان 87733- تعداد کل اعضا 5680 نفر – سرانه 47/6 و شهرستان در رتبه 5 قرار دارد همچنین در سال 91 رشدی معادل 39/45 درصد داشته است.

سرانه کتابدار: شهرستان باوی با 4 واحد کتابخانه و به ازای هر واحد یک کتابدار مجموعا 4 نفر پرسنل و سرانه ی 1 و مشترکا با شهرستان های امیدیه و رامشیر در رتبه 16 استان قرار دارد.این امر نشاندهنده اینست که متاسفانه علیرغم تازه تاسیس بودن شهرستان هیچ استخدام جدیدی در شهرستان باوی طی سه سال اخیر انجام نگرفته است.(البته اشتراک رتبه سه شهرستان امیدیه ،رامشیر و باوی در شاخص تعداد کتابدار شاید بعلت این است که هر سه شهرستان از نقاط جغرافیایی سکونت حمیدی ها می باشند !!!!!!)در شهرستان هایی همچون ایذه ،باغملک ،آغاجاری ،شادگان و دشت آزادگان شاهد جهش 33درصدی و در هفتگل رشد 200درصدی هستیم.

سرانه صندلی:باوی با 4 کتابخانه و مجموعا 470 صندلی دارای سرانه ای معادل 5/117 عدد در رتبه 2 استان قرار دارد اما در این شاخص دارای کاهشی معادل 44/14- درصد می باشد(این شاخص نشان دهنده میزان تلفات و تخریب صندلی هاست که باید مساله فرهنگ استفاده درست از امکانات نیز گسترش یابد.در این زمینه شوشتر با حدود 27- درصد کاهش دارای بیشترین میزان صندلی های از رده خارج می باشد).

سرانه رایانه : شهرستان باوی در قالب 4 واحد کتابخانه دارای تعداد 15 دستگاه رایانه است.که سرانه آن معادل 15/3 رایانه کتابخانه می باشد.در این زمینه شهرستان باوی شاهد رشدی معادل ۹۸/۴۰ درصد در سال 91 بوده است.

سرانه درخواست کتاب من: شهرستان باوی 5680 عضو در سال 91 مجموعا 1956 درخواست کتاب داشته که سرانه آن بالغ بر 34/0 و در رتبه 18 استان قرار دارد.در سال 91 شهرستان باوی کاهشی معادل 09/26- داشته است.(در این زمینه نیز تاکید می گردد درخواست کتاب مبتنی بر داشتن اطلاعات کامل از شبکه نشر و تازه های کتاب دارد که در صورت تکمیل این چرخه و توجیه اعضا می توان شاهد جهشی مطلوب در این شاخص در آینده شد).
منظور از درخواست کتاب من:نهاد کتابخانه های عمومی کشور طرح کتاب من را با این هدف ایجاد کرده است که کتاب های مورد نیاز اعضا که در کتابخانه موجود نباشد به درخواست آنها خریداری و بصورت ویژه برای متقاضی و کتابخانه ای که در آن عضو می باشد ارسال می گردد.

جلسات انجمن کتابخانه : شهرستان باوی با 66/116 درصد برگزاری جلسات انجمن کتابخانه رتبه نخست استان خوزستان را کسب نموده است.در سال 91 شهرستان باوی رشدی معادل 32/133 درصد در این زمینه داشته است.افزایش نرخ جلسات و خطابه در شهرستان شاید هم از برکات فرماندار جدید باشد که باید آنرا به فال نیک گرفت

تقدیر از فعالیت های فرماندهی انتظامی شهرستان باوی

همزمان با خجسته زاد روز دومین ستاره سپهر امامت و ولایت حضرت امام حسن مجتبی (ع) آیین گشایش مرکز فرماندهی و مجتمتع انتظامی شهرستان باوی با حضور فرماندهان انتظامی استان و مسئولین اجرایی شهرستان باوی از جمله فرماندار باوی و امام جمعه شهر ویس برگزار شد.

در این آیین حیدر سیدی فرماندار باوی وآفرین  امام جمعه ویس در سخنان کوتاهی با بیان گوشه ای از فعالیت های پرسنل خدوم و متعهد منطقه انتظامی شهرستان در برخورد با جرایم مشهود و حفظ امنیت شهروندان باتوجه به گستره جغرافیایی شهرستان تقدیر و تشکر کردند .در این مراسم سرهنگ دشت بزرگ فرمانده انتظامی شهرستان باوی در بیانات کوتاهی ضمن تیریک زاد روز ولادت کریم اهل بیت (ع) و خیر مقدم به شرکت کنندگان گزارشی از اقدامات این منطقه در طول یکسال اخیر را ارائه نمود و خواهان نام گذاری مجتمع بانتظامی بعنوان امام حسن مجتبی علیه السلام  گردید.

ملایه اسعیده یک سند افتخار در کتاب تاریخ خوزستان قلمداد می شود

نام اوبرای همه زنان و مردان شهر ملاثانی و حتی خوزستان آشنا ست .او هیچوقت از تبار و قبیله نام و نشان نیافته است.بلکه روضه ابا عبدالله الحسین (ع) و تلاش در راه ترویج ارزش های کربلا و عاشورا او را زبانزد عام و خاص نموده است.ملایه اسعیده سال ها دار و ندار خود را وقف خدمت به دلدادگان امام حسین(ع) قرار داده ،و منزلش در خیابان 3 گلن آباد(کوی قدس) به یکی از کانون های فرهنگی و مذهبی زنان در تمامی مناسبت های دینی و ملی تبدیل شده است.در ایام محرم و صفر یا 15 شعبان و در خیابان سوم گلن آباد  بعد از مسجد موسی ابن جعفر (ع) ،علم ها و کتل های رنگارنگ و منقوش به «یاحسین» ،« یا ابوالفضل» و «یامهدی» که بر بلندای منزل ملایه نصب شده از دور نگاهت را به انتهای خیابان معطوف و جلب می کند.مجلس روضه خوانی ملایه اولین مجلس زنانه پس از مرحومه ملایه ام اسماعیل و همزمان با مجلس ام هادی (همسر گرامی شیخ علی الصافی) در ملاثانی دایر گردید که از همان آغاز تاکنون از رونق بالایی برخوردار بوده و هست. تجمع صدها تن از زنان بطور شبانه روز طی ایام محرم و صفر در منزل ایشان نشان دهنده عمق ارتباط وی با جامعه زنان دارد.دور از واقعیت نیست که بگوییم در مسائل مذهبی و اجتماعی ملایه اسعیده در قامت یک گروه مرجع فعال اجتماعی عمل می کند . در هر دوره انتخابات مجلس ،ریاست جمهوری و شورای اسلامی شهر بسیاری از شخصیت ها و نامزدها راه منزل ایشان را در پیش می گیرند تا از از رهگذر نفوذ کلام او در میان جامعه زنان بهره جویند.
چند ویژگی برجسته ملایه اسعیده را از دیگر هم قطاران اش متمایز و از او چهره ای منحصر بفرد ساخته است ت که شاید کمتر بتوان آنها را بطور یکجا در بانوان محترم دیگر حتی از نوع تحصیل کرده اش جستجو کرد.
1-مردم داری و احترام به عواطف شهروندان : ملایه اسعیده با مردم ملاثانی دارای یک ارتباط عمیق اجتماعی و عاطفی گسترده است .برای برپایی آیین های فاتحه خوانی ،عزاداری و سوگواری اشخاص مختلف بویژه بزرگان شهر، اول بسراغ ملایه اسعیده می روند. زیرا که این بانو تقریبا از ویژگی ها و شخصیت اکثریت افراد اطلاع و و اشراف دارد ،لذا در تعزیه گردانی و مجالس روضه بخوبی حق مطلب را ادا می کند.
2-میهمانوازی ،تکریم همسایه و مستمندان: ملایه از ویژگی دیگری برخوردار است که فقط می توان آنرا در منش جوانمردان و بزرگان قبایل و شیوخ طوایف دید .ایشان در تکریم میهمان و همسایه و کمک به مستمندان از هیچ چیز دریغ نمی کند .
3-همگامی با نخبگان در عرصه اجتماع : در مجالس اجتماعی مردانه پا به پای مردان حرکت می کند و سخنوری و لحن حزین و نوحه های آتشین  ایشان زبانزد خاص و عام است.
4-عشق و علاقه وافر به امام حسین (ع) و وقف همه مایملک خود برای ترویج فرهنگ عاشورا .ملایه بارها گفته که هرچه دارد از برکت سفره بی پایان امام حسین (ع) و ابوالفضل العباس(ع) است .بطوریکه در ایام محرم و صفر خانه او به روی همه باوان مشتقاق امام حسین (ع) باز است و در روز نهم و دهم محرم با همکاری دیگر بانوان خیرخواه و پخت و پز گسترده به توزیع نذورات در سطح شهر می پردازد.اصلا نام ملایه با مجالس روضه خوانی و آیین های عزاداری عاشورا گرهخورده است.
اما ملایه السعیده از شاخص های دیگری نیز برخوردار بوده که او در ردیف نخستین های شهر ملاثانی قرار داده و بایداین رکوردها  بنام ایشان ثبت و ضبط گردد.
او نخستین کسی است که مجلس روضه خوانی تشکیلاتی را برای بانوان آنهم بطور علنی در شهر ملاثانی راه اندازی نمود.
او جز اولین زنانی است که شهیدی رشید تقدیم انقلاب اسلامی و خط امام خمینی (ره) نمود و زینب(س) گونه به ترویج ارزش های انقلاب اسلامی پرداخت.
او پیشتاز عرصه آموزش منظم روضه خوانی به دختران و زنان علاقمند بود.در واقع نخستین مدرسه غیر رسمی آموزش مداحی زنان را تاسیس کرد.
او نخسین ملایه بود که در مقابل دوربین های شبکه اول صدا و سیما و در شرایط جنگی در هویزه حضور یافت و اولین نوحه را پس از آهنگران آنهم به زبان عربی جهت شهدای هویزه خواند.
در سال 1364 پس از بازسازی هویزه توسط آستان قدس و بازگشت جمعی از ساکنان ،رژیم بعثی در اقدامی ددمنشانه با انجام حمله هوایی و بمباران توپخانه مجددا هویزه را با خاک یکسان کرد که منجر به شهادت جمعی از هموطنان بویژه بخشدار هویزه وقت گردید.در آن زمان حاج صادق آهنگران اولین مردی بود که برای شهدای مظلوم این شهر نوحه ی پرسوز و گدازی را قرائت کرد که به نوحه «شهدای هویزه » و با مطلع «سرباز سرافراز هویزه کفن ات کو» معروف شد در همان زمان و فکر کنم به دعوت حاج عبدالله حمیدیان پور ، در آن شرایط بحرانی و رعب آور ملایه اسعیده به منطقه عملیاتی هویزه رفت و در آیین تشیع شهدا و در جمع شیرزنان آن خطه در راستای تقویت روحیه مردم و گرامیداشت شهدای هویزه اولین نوحه عربی  را اجرا کرد و در پایان با یک هوسه تاریخی گفت « الحویزه انا و ما نطیها» هویزه قطعه ای مقدس از خاک پاک میهن است و آنرا به دشمن نخواهیم داد.
جوانان امروز ما بدانند! ملایه اسعیده یک سند افتخار در کتاب تاریخ خوزستان قلمداد می شود که با استفاده از منبر حسینی توانست ماندگارترین کارهای فرهنگی را به انجام برساند .او ثابت کرد که زنان خوزستانی می توانند با اراده پولادین و اعتماد به نفس بالا بزرگترین کارها را انجام دهند.او طلسم محرومیت زنان منطقه در عرصه اجتماعی را شکست و تفکر خانه گزینی زنان را برای همیشه به فراموش خانه فرستاد.
در دوره کنونی این شیرزن در ادبیات فرهنگ مکتوب و نیز هشت سال دفاع مقدس، برای نسل جدید بویژه دختران خوزستان ناشناخته است در حالی که جهت الگوسازی و تقویت حضور مفید و موثر بانوان در عرصه های اجتماعی ،سیاسی و فرهنگی ضروری است تا این الگو ها بشکل شایسته ای معرفی شوند.انتظار می رود نهادهای فرهنگی استان با همکاری صدا و سیما حداقل در بخش عربی با یک مطالعه میدانی ،مستند کوتاهی پیرامون زندگی و فعالیت های ملایه اسعیده تهیه و برای مردم این خطه قهرمان پرور پخش نمایند. همچنین مدیران ارگان های فرهنگی شهر ملاثانی خصوصا شورای اسلامی با برپایی مراسمی از این بانوی بزرگ بعنوان پیشتاز عرصه فعالیت های فرهنگی و اجتماعی تجلیل بعمل آورند یا حداقل خیابانی را به نام ایشان مزین کنند.
البته این قلم در صدد است در شرایط مناسب و در فواصل زمانی مختلف در خصوص نقش ماندگار دیگر بانوان فعال شهر ملاثانی بویژه مرحومه ملایه ام اسماعیل ،ملایه ام هادی (همسر گرامی شیخ علی الصافی)، سرکار خانم دلفی و ام جلیل عتابی در آینده نزدیک مطالب کوتاهی را تحریر و جهت استفاده نسل سوم و نیز یادآوری خاطرات شیرین نسل های گذشته منتشر نماید.البته پیش از این در مورد شخصیت سرکار خانم مرادی و فعالیت های سرکار خانم شوشتری مطلبی را تقدیم نموده ام.